Comunicado 2011-06-10 Norfin

NORFIN – CURSO Mandatorio

El pasado 19 de Mayo del 2011, recibimos una nota de correo electrónico de Recursos Humanos solicitando la realización de un Curso MANDATORIO sobre Política de Gastos y Viajes de IBM, sobre la que  queremos hacer las siguientes precisiones:

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Comunicado 2011-05-23 Asamblea Pensiones

ASAMBLEA

DÍA : Miércoles 25 Mayo 2011
HORA: 5:30 de la tarde
LUGAR: Comedor de Santa Hortensia

Orden del Día:
– Plan de Pensiones Alternativo: Conflicto Colectivo. Información.
– Ruegos y Preguntas

Comités de IBM e IBM GSE Madrid

Comunicado 2011-05-13 Plan Pensiones

Plan de Pensiones “alternativo”

“Estimado Sr. Pastor, de nombre Don Pablo:

Acabo de recibir su correo electrónico en el que me informa de la ruptura de negociaciones con los Comités de Empresa relativas al plan de pensiones. En ella me informa sobre lo que hubiera subido la cantidad que la Empresa me entrega mensualmente en concepto de plan alternativo para que gestione yo mismo mi propia pensión futura: más de un 100%.

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Comunicado 2011-05-10 Formación

SUBVENCIONES PARA LA FORMACIÓN.

La dirección nos ha comunicado que, para el año 2011, en IBM S.A.E. y en IBM GSE S.A. se han solicitado subvenciones para la formación a través de Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (http://www.fundaciontripartita.org/). Este organismo es el encargado de gestionar las partidas que dentro de los Presupuestos Generales del Estado se destinan a formación de los trabajadores en activo.

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Comunicado 2011-05-04 Cierre Negociaciones Pensiones

Cierre de la Negociación de Pensiones.

En IBM, que no en IGS – salvo para los trabajadores transferidos de aquella a esta empresa – existe, como derecho colectivo, el denominado Plan de Pensiones Tradicional, que se caracteriza esencialmente por:

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