SUBVENCIONES PARA LA FORMACIÓN.
La dirección nos ha comunicado que, para el año 2011, en IBM S.A.E. y en IBM GSE S.A. se han solicitado subvenciones para la formación a través de Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (http://www.fundaciontripartita.org/). Este organismo es el encargado de gestionar las partidas que dentro de los Presupuestos Generales del Estado se destinan a formación de los trabajadores en activo.
Cierre de la Negociación de Pensiones.
En IBM, que no en IGS – salvo para los trabajadores transferidos de aquella a esta empresa – existe, como derecho colectivo, el denominado Plan de Pensiones Tradicional, que se caracteriza esencialmente por:
RECOGIDA DE FIRMAS ILP CCOO – UGT
Los sindicatos CCOO y UGT han puesto en marcha una campaña de firmas para presentar una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) con el fin de revertir la última reforma laboral del Gobierno de la nación. Para hacerlo efectivo son necesarias 500.000 firmas.
Aplicación del Acuerdo del Salario Base para el año 2011
El Acuerdo es de aplicación, únicamente, a la plantilla de IBM (fijos, temporales y contratados por ETT), a los trabajadores de IGS que mantengan las condiciones de IBM, así como a los que han sido transferidos a otras compañías como ATT, Lenovo, Infoprint, GEODIS, etc., y que también las conserven.
Comunicado sobre las Normas de Conducta Comercial