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El Acuerdo del Salario Base, firmado por los Comités de Empresa de IBM en 1999, establece una subida anual no absorbible que se obtiene en función del incremento medio de seis Convenios Colectivos de referencia, aplicado al concepto de salario base, y efectivo desde enero.

Para este año 2016 la subida es del 0,83% del salario base.

El Acuerdo es de aplicación a toda la plantilla de IBM (fijo, temporal y contratado por ETT) y a las personas de IGS que mantengan las condiciones de IBM, así como a  aquellos que han sido transferidos a otras compañías y que también conservan dichas condiciones (INSA / ViewNext, ATT, Lenovo, Infoprint, etc).