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Como continuación de la anterior comunicación podemos incorporar una información adicional que puede ser de vuestro interés.

Nos ha llegado por parte de algún compañero, no de la dirección de RRHH, que para entrar en contacto con LHH piden la firma de unos documentos en los cuales el empleado ‘solicita la adhesión’. Ahora le llaman “Programa de Transición Profesional”

Para que no haya dudas. Aquello que sea ‘obligatorio’ o en su jerga ‘una legítima orden empresarial’  NO NECESITA DE NINGUNA FIRMA.  Esto, ademas de sentido común, esta respaldado por las sentencias de los tribunales. La firma de un documento solo debe realizarse si se está de acuerdo con el contenido no por imposición.

Os recordamos, para su uso, que tengáis en cuenta los consejos generales, que ya os comunicamos.

saludos

Sección Sindical de CCOO de IBM GS de BCN , 11 octubre 2016