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Algunos trabajadores de GBS, que actualmente no están asignados a un proyecto, han recibido la siguiente nota:


En relación con el contenido de la misma queremos compartir con todos vosotros las siguientes reflexiones, dado que en un momento u otro os podéis encontrar en la misma situación:

No estamos en absoluto de acuerdo con la afirmación  “Es tu responsabilidad tomar acciones por tu parte para conseguir el objetivo de tener una nueva asignación…“y, en relación a las acciones que se proponen para buscar una asignación en proyectos, recordamos que es un derecho laboral de los trabajadores por cuenta ajena el tener una ocupación efectiva, la cual ha de ser proporcionada por el empresario (artículo 4.2 Estatuto de los trabajadores).

No obstante, como trabajadores tendremos que cumplir las órdenes e instrucciones del empresario y colaborar en todo lo que esté en nuestras manos, pero como la organización y asignación del trabajo está en manos de la Dirección de la empresa, entendemos que  no forma parte de nuestra obligación contractual realizar una búsqueda de trabajo dentro de la empresa.

Por otro lado y en relación a vacantes en proyectos, es por todos conocido que existen puestos  que podrían estar siendo ocupados por trabajadores de IGS  y, sin embargo, el trabajo lo está desempeñando personal subcontratado, de otras empresas.”