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Comunicado IGS Bizkaia: Traslado Torre Iberdrola (26 may. 2015)

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Una vez más la compañía vuelve a demostrar el aprecio que tiene a sus empleados y la importancia que tiene para ella el clima laboral o la conciliación de la vida familiar de los mismos.

Ante el planteamiento del Comité acerca del alto grado de descontento (mas del 50% de la plantilla se considera perjudicada con la nueva ubicación de la oficina según el sondeo efectuado) la respuesta es:

Al no haber movilidad geográfica (no es necesario un cambio de domicilio de los empleados) la empresa no tiene obligación de compensación alguna, y por tanto no va a haberla.

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El jueves 19/Febrero/2015 se celebró asamblea en Bilbao

El objeto de la asamblea celebrada en Zamudio, era explicar por parte del Comité de Empresa de Getxo-Zamudio la reunión con la Empresa y lo que había transmitido a InterComités IBM con respecto al proyecto de posible integración de AMS en INSA.
Lamentablemente fué muy poco lo que se pudo contar acerca de esta reunión, dada la escasa, por no decir nula, información que la dirección nos ofreció.
Explicaron:         NO SABEMOS, NO ESTA DECIDIDO, SI SE LLEVASE A CABO….
Adolfo Hernández, pretendió “vendernos” los beneficios que esta “integración” podía ofrecer a los empleados de IBM. Así cómo su misión y cometido  personal es este “rebranding”, que haría de su nueva INSA un adalid del negocio del AMS. Pero ni siquiera aportaron los datos de volumen y previsiones de negocio solicitados a la Dirección, que eran el  único punto que nos habían permitido incluir en la agenda, y sí se habían comprometido a explicar.  Varios ponentes  mostraron presentaciones sobre las Service Lines en SPGI.

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