Archivos por Etiqueta: desmantelamiento

Reuniones esta semana – (11 nov. 2015) – Comunicado 2015

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Como ya os avisamos el viernes pasado, ayer tuvimos una reunión informal con la Empresa para seguir intentando acercar posiciones.

En la reunión de ayer la Dirección volvió a plantearnos las mismas exigencias que ya conocemos y, por ello, mantienen las grandes reducciones de derechos que ya os comunicamos en la asamblea. Junto a ello, nos comunican que en ningún caso están dispuestos a titularizar individualmente las cantidades correspondientes a los derechos pasados.

Mañana han convocado a la mesa negociadora formalmente para comunicar la decisión final de la Empresa respecto de las medidas que han decidido llevar a cabo.

Asamblea Informativa Transferencia de AMS a INSA – (10 nov. 2015) – Comunicado 2015/58

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ASAMBLEA INFORMATIVA SOBRE LA TRANSFERENCIA DE AMS A INSA

FECHA: hoy 10 de noviembre de 2015.
HORA : 18:00h
LUGAR : Comedor de Santa Hortensia. (planta 2)

Los datos que la Dirección no quiere dar a conocer – (05 nov. 2015) – Comunicado 2015

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Los datos que la Dirección no quiere dar a conocer

Os recordamos que esta tarde a las 18:00 hay asamblea en el comedor de Santa Hortensia. Os invitamos a venir para entender los números reales que se esconden detras de la propuesta de la empresa, con tablas y datos.

Antes de entrar en las cifras, la propuesta de la empresa tiene dos conceptos que consideramos inadmisibles:
* primero, pretende eliminar el Plan Tradicional para los que permanecieron en el mismo en el ’93
* elimina cualquier tipo de plan de pensiones para cualquier empleado de nuevo ingreso

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Sobre la finalización sin acuerdo del periodo de consultas – (04 nov. 2015) – Comunicado 2015

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SOBRE LA FINALIZACIÓN SIN ACUERDO EL 29 DE OCTUBRE DEL PERIODO DE CONSULTAS DE LOS EXPEDIENTES PROMOVIDOS POR IBM

El día 1 de septiembre la Dirección de IBM anunció a la representación de los trabajadores en la empresa la apertura de tres procedimientos: uno de despido colectivo de 137 empleados, otro de modificación sustancial sobre el sistema de retribución (bajada salarial del 12% del sueldo), y otro más, denominado de inaplicación, pero consistente en una unilateral transformación del Plan de Beneficios Voluntarios.

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Comunicado sobre Procesos Consultivos en IBM S.A. – (02 nov. 2015) – Comunicado 2015

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Ante la negativa de la dirección a prorrogar las negociaciones si no aceptamos su última propuesta, ayer jueves finalizaron las negociaciones.

Para analizar la situación creada, os convocamos a una asamblea informativa la semana que viene.

Os informaremos previamente de los efectos de las propuestas presentadas por los Comités y la Dirección.

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