Archivos por Etiqueta: IGS

Formación en Client Advocacy

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Hola compañer@s.

Ante las instrucciones recibidas para realizar formación en Idioma Ingles, hemos recordado nuevamente a la compañía, la directiva de la Directora de Recursos Humanos (Pilar Pons 20/12/2012) sobre el tema:

Ambas compañías utilizan el idioma español para todas aquellas comunicaciones, documentos, notificaciones, o informaciones cuyo contenido entienden que debe realizarse en idioma local del país, ya sea por razones legales o por consideraciones de cualquier otra naturaleza, tales como cierto tipo de contratos , instrucciones, cursos , así como la certificación de Normas de Conducta Comercial.

Por lo que hemos solicitado que estas notas y sucesivas, de las mismas características, vengan también en castellano. Estamos esperando contestación al respecto.

Comunicado 63 Convenio TIC: 8 de Noviembre – MANIFESTACIONES TIC

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manif

Ayer 8 de noviembre hemos vuelto a salir a la calle en Barcelona y Bilbao por un convenio sectorial justo contra la explotación y la precariedad. Y el próximo 16 de noviembre saldremos a la calle en Valladolid.

 

Si seguimos así nos vemos irremediablemente abocados a continuar con las movilizaciones y acciones por un #ConvenioTICdigno, contra la precarización del sector. Las empresas del sector  nos conducen a una huelga sectorial.

 

Llevamos demasiado tiempo sin actualizar el convenio y son muchas las oportunidades perdidas por las patronales AEC y ANEIMO, para llegar a un entendimiento, cuando siguen teniendo beneficios cada año.

Después de 8 años de muchos esfuerzos por intentar pactar un convenio en la Mesa de negociación, es el momento de dar un paso más para ganarnos el CONVENIO DIGNO que tanto necesitamos.

Un convenio donde deben reflejarse condiciones mínimas de trabajo para todos las personas del sector como:

  • Categorías laborales actualizadas para que no se encuentren en fraude por ser obsoletas.
  • Erradicar la precarización salarial de contratos de 11.000 a 13.000 euros.
  • Reconocer las horas extras, se coticen y no estén en fraude.
  • Hacer efectivas las jornadas sobre horarios establecidos, de una vez por todas.

En las próximas semanas, se realizarán asambleas de delegados y delegadas para coordinar asambleas en los centros de trabajo e informar, a los trabajadores y trabajadoras, de la situación actual del convenio y de la importancia que tenéis cada uno de vosotros y vosotras de cara a una HUELGA SECTORIAL.

Nuestra fuerza está en poder parar la producción. Y las empresas lo saben.

Apoya y difunde el manifiesto por las movilizaciones firmando aquí.

CC.OO. ES TU SINDICATO AHORA MÁS QUE NUNCA. ¡AFÍLIATE!

¡CC.OO. POR UN #ConvenioTICdigno!

Comunicado 61 Convenio TIC: El sector TIC a un paso de la huelga

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Seguimos de movilización. Después de la numerosa manifestación del pasado 20 de octubre en Madrid y la concentración en Bilbao, el próximo 3 y 8 de noviembre volvemos a salir a la calle los delegados y delegadas del Sector TIC y Estudios de Mercado, por un #ConvenioTICdigno, ante el bloqueo de la negociación por parte de las patronales.

 

Nuestro sector se ha precarizado con el paso de los años. No hace falta señalar el trabajo fuera de horario sin compensación, ni perdidas de jornada intensiva, ni los 8 años de congelación de tablas salariales, ni la inadecuación de las categorías profesionales, ni la poca remuneración con la alta cualificación exigida, ni…

Para solucionar esto, CCOO volverá a manifestarse en las principales ciudades el próximo 3 de noviembre (Madrid, Málaga, Sevilla, Valencia,…) y 8 de noviembre en Barcelona y Bilbao, por un #ConvenioTICdigno.

Si las patronales siguen con el inmovilismo en la negociación, convocaremos a tod@s l@s profesionales de este sector a la movilización. CCOO como sindicato mayoritario se verá avocado a convocar huelga sectorial.

El jueves 26 de octubre, se presentó ante el SIMA una solicitud de procedimiento de mediación ante el inmovilismo y bloqueo de la negociación del XVII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado (TIC) por parte de las patronales, para llegar a un acuerdo ya que la negociación se prolonga desde el 2010. Conflicto que de no desbloquearse dará lugar a la convocatoria de una huelga sectorial.

Seguiremos informando. También nos puedes seguir en…

@ConvenioTIC      @ccooserviciosTIC    ccoo-servicios.es/tic
Apoya y difunde el manifiesto por las movilizaciones firmando aquí.

 ¡CC.OO. POR UN #ConvenioTICdigno!

2017-10-30 Comunicado Convenio 61 – El sector TIC a un paso de la HUELGA.pdf

¿Career Conversation?

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Saludos compañer@s:

Como consecuencia de las instrucciones recibidas sobre ‘Career Conversation’ volvemos a reiterar, como se ha expresado en notas anteriores, que las instrucciones que no sean recibidas en el idioma local del país no son obligatorias.

En idioma oficial, por favor

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Ante las instrucciones recibidas para realizar formación en Idioma Ingles, hemos recordado a la compañía la directiva de la Directora de Recursos Humanos  (Pilar Pons 20/12/2012) sobre el tema:

Ambas compañías utilizan el idioma español para  todas aquellas comunicaciones, documentos, notificaciones, o informaciones cuyo contenido entienden  que debe realizarse en idioma local del país, ya sea por razones legales o por consideraciones de cualquier otra naturaleza, tales como cierto tipo de contratos , instrucciones, cursos , así como la  certificación de Normas de Conducta Comercial.

Por lo que hemos solicitado que estas notas y sucesivas, de las mismas características, vengan también en castellano. Estamos esperando contestación al respecto.

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