Archivos por Etiqueta: sentencias

Comunicado tras Auto de la AN de 27 nov. 2015 – (04 dic. 2015) – Comunicado 2015

Afecta a: , , , ,

Ayer recibimos el auto de la Audiencia Nacional (AN) donde se desestima la petición de ejecución que presentamos en junio pasado.

Contexto
Tras la Sentencia del Tribunal Supremo sobre Pensiones, la Compañía no aceptaba que sus empleados, a quienes se venía aplicando el Plan Alternativo (PA), se prejubilasen con arreglo al Plan Tradicional (PT) y continuaba pagando el PA a pesar de que éste había sido declarado nulo.

Leer más ...

Concentración, hoy, en la puerta de Santa Hortensia a las 13:00. – (1 dic. 2015) – Comunicado 2015/69

Afecta a: , , , , , , , ,

Para muchos trabajadores de IBM GSE, este es el último mes que estamos en la compañía.
A la mayoría, trabajadores con contrato indefinido, o temporal, no nos han dado otra opción.
O vamos a INSA, de momento, cediendo y empeorando nuestros derechos y condiciones laborales, o vamos a la calle.
Ayer, muy tarde porque lo llevamos solicitando meses, pero de manera que consideramos precipitada, ha comenzado la entrega de las cartas informativas sobre la segregación y,
¿qué vemos?
Que lejos de contener cláusulas de garantía de continuidad que nos tranquilicen como trabajadores – hasta ahora las han dado, pero la dirección nos dice que les ha causado más problemas que beneficios – ni siquiera han incluido  condiciones y beneficios que actualmente tenemos como trabajadores de IBM GSE, o por provenir de otras empresas.

Nos dicen que el día 1 de enero, INSA se subroga de éstos, pero ¿por cuánto tiempo? El último párrafo (iv) nos dice, amenazante, que sólo mientras no salgan a la luz, análisis de la evolución del negocio de AMS que recomienden lo contrario… ¿es esa garantía suficiente?

Lo que nuestro puesto de trabajo sea a partir del 1 de enero de 2016, dependerá de lo que seamos capaces de reivindicar en diciembre, empezando por hoy.

Os esperamos,

Hoy, 1 de diciembre, a las 13:00 en la puerta de IBM en Santa Hortensia,
por el mantenimiento de nuestros derechos y condiciones laborales.

Vista del 24 de noviembre en la Audiencia Nacional – (30 nov. 2015) – Comunicado 2015

Afecta a: , , , , , ,

El pasado martes 24 de noviembre estuvimos en la Audiencia Nacional para celebrar la vista sobre la ejecución de la Sentencia del Tribunal Supremo sobre el Plan de Pensiones.

Leer más ...

Cancelación del IBM Business Connect 2015 / Convocatoria de Huelga – (23 nov. 2015) – Comunicado 2015/63

Afecta a: , , , , , , , ,

Como ya sabéis, el viernes pasado a las 17:30, la dirección de la empresa nos comunicó la cancelación del evento IBM BusinessConnect 2015.

En su comunicado, la dirección lamenta que el conflicto haya salido de IBM, cuando lo que debería lamentar es la hostilidad de sus medidas, que es la causa y origen de esta situación. También podría lamentar  la presión ejercida a los compañeros que participaban en el evento, en contra del derecho que les asiste o la situación en la que va a dejar a los empleados que pretende despedir.

En su comunicado, la dirección hace un uso muy irresponsable en estos días de la palabra riesgo y queremos subrayar que cualquier acción promovida por los Comités de Empresa es siempre pacífica, sin ser ésta una excepción y no entraña riesgo alguno para los asistentes al evento.

No ha sido la decisión de los Comités de Empresa de convocar una concentración lo que ha provocado la cancelación del evento, sino el apoyo que los empleados están demostrando a estas acciones, y el posible seguimiento masivo de la huelga y la concentración.

Esta es una muestra del tipo de resultados que nuestra dirección consigue y seguirá consiguiendo, en perjuicio de todos, perpetrando agresiones a sus trabajadores como la segregación de AMS, el ERE, la bajada salarial. Hacemos desde aquí una llamada a IBM, para que recupere la cordura. Nadie quiere la cancelación del evento. Ni los trabajadores, ni los comités. La dirección no parece entender el mensaje: lo que queremos todos es que cancele de forma inmediata el ERE y la bajada salarial, abra un proceso de negociación  honesto y transparente en el conflicto de las pensiones y que se realice una transferencia de AMS a INSA con todas las garantías y salvaguardas para los trabajadores afectados.

Por nuestra parte, dado que en la actual convocatoria de huelga no están cubiertos determinados colectivos, como, por ejemplo, trabajadores subcontratados, que también están siendo perjudicados por las decisiones de la Empresa, hemos decidido retirarla para realizar una nueva convocatoria que corrija esta situación.
En breve plazo os daremos los detalles esta nueva convocatoria.

Mantenemos una concentración de protesta para este miércoles 25, pero la realizaremos en la puerta de Sta. Hortensia, de 13:00 a 13:30.

Huelga en IBM SA e IBM GSE el 25 de Noviembre – (20 nov. 2015) – Comunicado 2015/61

Afecta a: , , , , , , ,

Os enviamos el cartel para la convocatoria de huelga, que podéis colocar en vuestros puestos de trabajo.

Os recordamos que adherirse a la huelga es un derecho constitucional y que los trabajadores no tenemos obligación de informarlo a la dirección con carácter previo.
Preguntarnos si nos vamos a adherir a la huelga, o pedir que les avisemos con anterioridad, atenta contra este derecho.
Como IBM no es un servicio esencial a la comunidad, no hay obligación de establecer servicios mínimos.

MiniCarteles.png

Síguenos en Twitter

IBM Madrid: IGS Madrid: IGS Bilbao: